אנחנו עובדים הרבה שעות ביום, רובנו נמצאים בעבודה יותר שעות מאשר בבית , שעות ערנות הכוונה…מה שלא משאיר לנו הרבה זמן איכות עם המשפחה, שלא בחגים וסופי שבוע.

הרבה מאוד ארגונים ועסקים הבינו את החשיבות  שביצירת זמן איכות משותף לעובדים עם בני המשפחה שלהם. את הערך הרב שבאירועים אליהם מוזמנים גם בני המשפחה.

זו אפשרות לעובדים לחבר את המשפחה לעבודה שלהם- שיידעו איפה אני נמצא כל הזמן הזה ועם מי

זו הזדמנות של העובדים "להשוויץ"- להציג בפני בני הזוג את הבוס, להראות את עוצמתו של הארגון אליו אני משתייך, להתפנק עם המשפחה באירוע שהוא יוזמת העבודה, להרגיש גאווה ושייכות.

בנוסף פעילות משפחתית משותפת גורמת לתמיכה מהבית בעובדים- המשפחה לומדת להכיר את העבודה של האמא או האבא והופכת להיות מעורבת ותומכת יותר

אז איך עושים את זה? איך משלבים את משפחות העובדים בחיי הארגון?

ישנן כמה דרכים:

אירועי חברה

 כאשר חברה מחליטה לערוך אירוע חברה לעובדיה – אין אף פעם ספק כי על האירוע להיות משוקע  – כולל ארוחה עשירה, מופעי אמן, עיצוב, אווי רה נכונה, מסיבה…אירוע שלעובדים יהיה כיף להגיע אליו וגם כיף לספר עליו אחר כך .

לעיתים קרובות כאשר מתכננים את האירוע במערך הרווחה  של החברה ובשיתוף עם חברת הפקת האירועים הנבחרת,  עולה הדילמה- הם כדאי לצרף את בני/ות הזוג של העובדים? מצד אחד יש את החשש שהעובדים ובני הזוג שלהם לא ייפתחו אל חבריהם לעבודה , לא ירגישו  נוח ליד בן או בת הזוג, אבל מצד שני הערך שניתן לעובד בהבאת בן הזוג גם הוא רב ולכן ב אירועי חברה גדולים נהוג לאפשר לעובדים לעשות זאת

יום פתוח

יום בו בני המשפחה מוזמנים אל מקום העבודה לא רק כדי ליהנות מפעילויות, הופעות ועוד אלא גם במטרה לחשוף אותם למקום העבודה- להדגים בצורה חוויתית- מה בעצם אמא או אבא עושים שם בעבודה הזו שהם הולכים אליה כל יום.

בימים מקום העבודה עצמו "מושבת" לכמה שעות והופך לאירוע. ילדים מתרוצצים, מזנוני כיבוד צצים…זו החלטה מאוד גדולה מצדם של ארגונים לעשות זאת אבל האושר שבלראות את העובדים מציגים בפני ילדיהם ובני הזוג את מקום העבודה שלהם- שווה את הכל

ימי כיף משפחתיים

אלה קורים בעיקר בקיץ- בפארקי מים כדוגמת שפיים, הממדיון, שונית. זו חגיגה משפחתית מפנקת ושמחה במיוחד. ימי כיף כאלה גדושים בפינוקים ותכנים וכל אחד מבני המשפחה מוצא בהם עניין. חברות הפקת האירועים עושות הכל כדי למלא את ימי הכיף האלה בתכנים וחוויות , לעטוף הכל בקונספט מנצח ובאמת לתת לעובדים ולבני המשפחה שלהם תחושת פינוק בלתי פוסק. וזה עובד! לעובדים…וגם לבני המשפחה.- בארגונים רבים וגדולים ימי הכיף הקיציים האלה הפכו כבר מזמן למסורת שכל בני המשפחה מלכים לה.

אירועי חברה בסימן אירוע משפחתי

אירועי מצוות, כנסי מתגייסים ושלום כיתה א' הם אירועים אותם חוגגים בהרבה מחשבה והשקעה בארגונים רבים. חברות הפקת האירועים עמלות על רעיונות מיוחדים וחדשניים וההורים הגאים- העובדים,  מאוד נרגשים לדעת שמקום העבודה אליו הם משתייכים עושה כל כך הרבה למען ילדיהם. באירועים מסוג כזה התכנים משמעותיים, החוויה משפחתית ויש גם מתנות ממותגות שהולכות עם הילדים  הלאה…משייכות גם אותם לארגון- הופכות את מקום העבודה של ההורה למקום חיובי ומפנק

לסיכום- ישנן דרכים רבות ויצירתיות בהן ארגון יכול לקשור את פני משפחתם של העובדים למקום העבודה. קשר ממנו מפיקים גם העובדים וגם הארגון הרבה יתרונות

כל מה שנותר הוא למצוא את חברת הפקת האירועים שיודעת לעשות את זה נכון!